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开发区新习镇:打造党群服务阵地 提升为民服务效能
发表时间:2020-11-11   来源:濮阳文明网   字体: [][ ][ ]   [打印] [关闭]

  近年来,开发区新习镇坚持以“五星级”党支部创建活动为契机,着力固本强基、开拓创新,抓实抓细党的建设常态化,用党建活力引领全镇高质量发展。

  强基础、严管理,筑牢农村基层支部堡垒。该镇严格党建责任制度,落实党委专题研究党建和党支部书记党建述职制度,建立“党委书记-班子成员-管区书记-党支部书记-党建专干”五级责任网格,压实党建工作责任。实施“星级创评”行动,按照“五星级”党支部创建标准进行逐村评定、动态调整,建立问题台账和整改清单,对6个“二星级”以下班子派驻工作组转化提升,南焦二寨村、中土村等后进党支部得到有效整顿,实现全镇没有一个软弱涣散党支部的目标。

  建村部、强支部,打造优质党群服务阵地。2019年以来,该镇加快“阵地提升”行动,对照“评星定级”标准,按照“上级争取一点、镇财政补助一点、村里自筹一点”的方式加强村党群服务阵地建设,累计投资350余万元新建王庄村、北新习村、张拐村、后寨村、马凌平村、牛庄村等6个村室,改造南焦二寨村等36个村室。实施“强筋壮骨”行动,按照“消除空壳村、扶持薄弱村、壮大富裕村”的思路,实施村集体经济发展三年提升计划,探索村集体经济发展十种模式,实现农民变股民、股民变工人、资源变资产,增强各村班子的自身“造血”功能。截至目前,全镇47个村全部有村集体经济,其中5万元以上村8个、10万元以上村4个,为更好地推动各村发展和改善民生奠定了经济基础。

  强党魂、提素质,打造过硬党员干部队伍。该镇把农村“领头雁”队伍建设作为重中之重,实施“头雁领航”行动,通过内挖潜能、外引贤才的方式,把“双强”党员选拔为党支部书记;认真落实“一肩挑”工作要求,把握标准、严格程序,在全区率先完成47个村“一肩挑”工作。实施“五事争先”行动,深化农村党员积分制管理,组织党员干好本职事、完成组织事、做好身边事、管好家庭事、参与公益事,广大党员在疫情防控、防火禁烧等工作中当先锋、创先进、争优秀,凝聚了高质量发展的澎湃动力。(赵晓飞 王献伟) 

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